Не упусти!

Круто, что тебе интересны наши курсы!

И именно за твой интерес и желание развиваться мы дарим тебе скидку!

Заполни данные ниже и на почту прийдет письмо с промокодом для тебя со скидкой на любой курс!

  • Ukraine (Україна)+380
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Poland (Polska)+48
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Macedonia (FYROM) (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Swaziland+268
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358
Отлично!

Ваш промокод на скидку отправлен на Ваш E-mail. Проверте пожалуйста Вашу почту.

Проверьте все папки в вашем почтовом ящике (спам, промоакции).

Открытый выпускной вечер в городе Одесса "Герои IT индустрии"

Открытый выпускной вечер в городе Одесса "Герои IT индустрии"

Не так давно 6 июня в Одесском отделении прошел открытый выпускной вечер школы IT технологий Mobios на тему “Герои IT индустрии”! Полный зал гостей, гуру дизайна и радостные лица наших студентов, все были в ожидании веселого мероприятия и новых знаний.      
В рамках официальной части мы выступили с возможностью рассказать что-то новое для новичков в мире дизайна. Прояснить вопросы:  

 Кто же такой Motion дизайнер ? Сложно ли стать Front-End  разработчиком ? Важные моменты работы UI/UX дизайнера и многое другое в мире IT.

Для наших дорогих гостей мы пригласили дедов в сфере IT, людей с огромным опытом и колоссальным успехом. Они дали ответы на важнейшие вопросы, которые интересовали каждого, кто был в зале. От новичка до опытного пользователя)
Мы хотим дать возможность и Вам дорогие читатели узнать важны детали вечера и ответы наших приглашенных IT гуру!

-  Итак, дизайнер-архитектор с опытом работы более 13 лет Анастасия Абабина! Анастасия, Ваш последний проект Clubhouse IL Decameron в городе Одесса - расскажите о нем подробнее? Как долго вы над ним работали?

Я бы сказала, что мы находимся еще в процессе его разработки это живой объект и там постоянно что-то меняется. Ним занимаются итальянские архитекторы, а я как посредник и руководствующий дизайнер между ними и конечной аудиторией. Это личный результат он очень нравится нам всем и инвесторам, проект очень необычный для Одессы. Очень много вещей, которые больше нигде не присутствуют.

-  С чего начался Ваш путь в мире архитектуры и дизайна?

Мои родители были архитекторами, возможно моя судьба была пред распределена.) Первые клиенты были найдены через знакомых, с чем мне повезло, но первый проект был достаточно сложным для меня и строительство длилось очень долго.

-  Что Вы можете посоветовать начинающим дизайнерам?

Если вы чертите накладывайте все в один чертеж: мебель, потолки, электрика и так далее, это все взаимосвязано. Если все будет на разных чертежах и вы поменяете что-то одно, а потом другое, в конце-концов уйдет много времени и в результате много ошибок.

-  Какие тенденции Вы видите сейчас в дизайне интерьера? На что стоит обратить внимание?

Для ответа на этот вопрос я попросила помощи у друга, у нашего главного архитектора. В плане тенденций, конечно законодателем является Милан у него очень богатая история и великолепная архитектура, а также cевер Европы  - современная архитектура, в которой больше присутствует минимализм. В то время как в Милане, комбинация минимализма с элементами декора. Также, чтобы в полной мере следить за тенденциями можно взяв любой выпуск Architectural digest и там вы найдете все что ищете.)

-  Большое спасибо Анастасия за Ваши советы! Теперь мы перейдем к следующему гостю нашего мероприятия Владимиру. Владимир Зиновский - Co-Founder & Head Developer в ZIPL. Поделитесь с нами секретами того, как фронтенд-разработчик может не только успешно работать в студии, но и основать свою студию.

- Вы с Вашим другом Александром работаете вместе, по сути даже являетесь партнерами. Расскажите как вы дошли к этому? С чего началась ваша карьера? Как вы стали разработчиком, а теперь и со-управляющим?

После университета, я решил устроиться на работу, начал рассылать резюме в разные студии и одна из них, предложила меня учить, за небольшие деньги. Около двух лет я проработал в этой студии, развивался и постоянно учился чему-то новому. После чего, я работал с партнером из США и познакомился с Александром. Мне очень понравился его подход к дизайну, а ему мой подход к разработке. Мы работали вместе, переходили от одного проекта к другому и в итоге решили создать ZIPL. Нарабатывали базу, начали развиваться и расширяться, вот так вот появилась наша студия.

- Владимир, как вы подбираете сотрудников в свою команду ? Какие качества Вам важны?

В первую очередь в нашей сфере, главное это обучаемость человека. Когда я первый раз пришел на работу, я ничего не умел. Мне давали первые задачи, но я даже примерно не представлял, как это нужно сделать и если человек не боится этого, значит человек будет отличным в команде. Если есть какой-то вопрос у разработчика, он не сразу кричит и паникует, у него есть 5 минут для поиска в гугл, он находит ответ сам. Если за это время он не нашел ответ, тогда он уже зовет меня и мы вместе решаем, что нужно делать.  Также для работы в команде, нужна некая гибкость. Человек должен быть заинтересован, что он не просто робот, который пишет код, а ему интересен процесс и конечный результат.

- Большое спасибо Владимир, за Ваши слова, выше сказанное очень поможет начинающим разработчикам!- Александр, вы арт-директор студии ZIPL, теперь мы хотим перейти к Вам и задать Вам пару волнующих нас вопросов. На ваше мнение как Арт-директора - какие качества должны быть присущи веб-дизайнеру для успешной работы в студии?

Мне нравится когда люди хотят предложить что-то новое вразрез тому, что было мной сказано. Также очень важно когда дизайнер понимает принципы базовой верстки и во время работы над проектом, ему не нужно объяснять простых вещей. И конечно же главный фактор - это развитие и только развитие, таким людям хочется помогать, нежели тем, кто застывает на одном этапе своей профессиональной деятельности.

-  А теперь то что волнует наших студентов. Награды на беханс помогают находить клиентов?

Да, награды очень здорово помогают в этом, так как их получение это некий бонус, ведь на просторах беханс водится очень много заказчиков. Любое получение награды как правило сразу же связано с большим увеличением входящих заявок и новых проектов, это хороший способ найти новых клиентов. К примеру, я могу сказать, что все наши входящие заявки из сайтов Аwwwards, Behance и Dribbble.

-  Какие советы вы бы дали начинающим дизайнерам?

Быть терпеливым, в самом начале пути проекты не очень крутые. Нужно перерасти этот период, после этого вы уже сами сможете диктовать условия вашим клиентам. Кроме того работая в компании, нужно расставлять для себя приоритеты - это для Вас только заработок или нечто большее. Лично я приходя с работы, работал на фрилансе по ночам, чем увеличивал свое портфолио и улучшал свои навыки, для меня это было больше чем просто работа.

Мы были очень рады замечательным советам и интересным фактам о развитии и профессиональном росте наших приглашенных гостей! После чего мы перешли к нашим выпускникам всех курсов в городе Одесса.
Покурсу UI/UX, WEB-дизайн, наши 3 группы студентов показали свои презентации мобильных приложений на самые различные темы, от календаря запоминания важных дат для мужчин, по которому каждый сможет вспомнить годовщину первого поцелуя и дату приезда тещи до крутого приложения по поиску транспорта в городе Одесса - теперь  можно с любой точки города найти нужный трамвай или Вашу любимую маршрутку. 
Мы не забыли о самых лучших работах и студентах, который трудились не покладая сил, забыли “Что такое сон?” и “Полежать на диване перед телеком”. Каждый из группы был награжден приятным подарком и красочным сертификатом!

Наши ребята курса Motion-дизайн радостно презентовали небольшие анимационные видео на различные темы. Программа Adobe After Effects освоена почти на 100%, а сопутствующие навыки получены в полном объеме. Что касается курса Front-End разработчиков, мы увидели хорошо проработанные сайты лендинги, интернет магазины и корпоративные сайты. А выпускники курса дизайн интерьера ознакомили нас с созданными чертежами по проектам жилых помещений, визуализацией каждой комнаты в программе 3D Max и Adobe Photoshop и AutoCad.

Великолепные работы наших выпускников дают мотивацию для развития и роста нашей IT школы. С каждым днем мы стремимся к новым достижениям и успехам, стараемся помочь нашим студентам с каждым вопросом или правкой проекта. 
В дальнейшем желаем нашим выпускникам не опускать руки, добиться желаемого и трудится на собой)

Обучайся вместе с Mobios! 
Оставляй свою заявку на выбранный курс!

рекомендуемые статьи

Все, что вам нужно знать, чтобы стать моушн дизайнером Все, что вам нужно знать, чтобы стать моушн дизайнером...
Руководство для новичка
Топ-10 комбинаций шрифтов 2021 Топ-10 комбинаций шрифтов 2021
Все еще не нашли то, что искали? Вот несколько комбинаций шрифтов, которые могут идеально подойти для вашего следующего дизайна....
6 главных тенденций дизайна интерьера в 2021 году 6 главных тенденций дизайна интерьера в 2021 году...
Все, что нужно знать о дизайне интерьера в этом году
Советы по графическому дизайну, по контенту Instagram Советы по графическому дизайну, по контенту Instagram...
Графический дизайн должен быть выдающимся, чтобы привлекать максимальное внимание и выделять ваш бренд и бизнес из общей массы....
Soft Skills Дизайнера Soft Skills Дизайнера
Чтобы стать профессионалом в творческой индустрии, вам необходимо иметь несколько вещей.
5 вещей, с которыми дизайнеры не столкнутся сегодня 5 вещей, с которыми дизайнеры не столкнутся сегодня...
Насколько мир дизайна отличается от прежнего